Retorno sobre o investimento no Cíngulo

Muitos gestores sempre acreditaram haver uma relação entre saúde mental e produtividade, afetada pelo absenteísmo (faltas e afastamentos) e pelo presenteísmo (perda de produtividade do funcionário presente ao trabalho). Faz sentido, não é?

Para demonstrar esse efeito e avaliar os ganhos, os especialistas do Cíngulo analisaram estudos validados pela literatura científica e conseguiram medir o ganho de produtividade gerado quando o funcionário aceita o nosso convite para cuidar do seu equilíbrio emocional. Além disso, o Cíngulo também apurou a redução na taxa de rotatividade (turnover) desses funcionários, reforçando o retorno financeiro sobre o investimento na saúde mental do trabalhador.

Que tal conhecer em detalhes quais seriam os resultados do investimento no Cíngulo na sua empresa? Basta preencher seus dados abaixo para ver os resultados e baixar nosso paper com todas as referências científicas, além de uma planilha com todos os cálculos abertos para você conferir.

Insira as informações da sua empresa para calcular o investimento e o retorno